Das Bistum Würzburg bekennt sich zu seiner Aufgabe, als kirchlicher Arbeitgeber familiäre Belange seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu würdigen und notwendige und angemessene Rahmenbedingungen zu schaffen.
Das Bistum Würzburg richtet seine Aufmerksamkeit bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Rolle als Eltern wahrnehmen, sondern rechnet auch damit, dass zunehmend Beschäftigte sich mit
Pflege und Betreuung von Angehörigen befassen müssen.
Neben dem Ziel, bereits bestehende Möglichkeiten der Entlastung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser bekannt zu machen, sollen neue Formen der Information, Fortbildung oder auch Personalentwicklung gefunden werden.
Neben dem Aspekt ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, sieht sich das Bistum darüber hinaus gefordert, seiner gesellschaftlichen Vorbildfunktion gerecht zu werden.
Stand: 2019